过去几周她在加拿大听够了国歌,现在只想重新站上英格兰队的边线。一个被俱乐部足球摔打过的人,终于拿到了国家队的长期船票。
2026-04-10
最后,格拉维纳提议翻新基础设施。同时,不应忽视2023年底废除的外籍职业球员税收优惠政策,该政策应予以恢复。此外,报告显示,这位已经卸任的主席还要求将体育协会认定为“社会企业”,或至少恢复相关法规,允许其将商业盈利免税投入到具有社会意义的相关活动中。
2026-04-09
这三周的时间我们对所有人来说都相当不错。一开始我有点不知所措,不知道该做些什么,我不太习惯这种状态。然后我去山里滑雪两天,之后就和家人待在一起,这是作为父亲应尽的职责!之后一线队与U21打了一场内部对抗赛。从上周日开始,我们又重新投入训练。周六我到现场去看维罗纳对佛罗伦萨的比赛,我们有足够多的时间备战这场欧协联比赛。
2026-04-09
我希望他们赢,为了那些球迷和球员,但我认为科克不会因为赢欧冠就更伟大,格列兹曼也不会,加比没有欧冠但他就是加比,托雷斯没有欧冠但他就是托雷斯。他们伟大是因为他们曾为马竞效力。
2026-04-09
湖人队主教练雷迪克谈湖人伤病潮中展现不屈精神:为球队付出一切
“这对很多球员来说都是一次上场机会。那些位置都空缺着,”雷迪克说道。“就像我们五号位全员健康时一样,我们会派当天状态最好的五名球员上场。我们会决定谁能上场。”
2026-04-09
最后最关键的问题是凯尔特人为什么要不计代价追字母哥?他们现有阵容东部第二,如果今年季后赛能有所作为(保底分区决赛),他们就没有追字母哥的理由。没理由拆队这或许才是凯尔特人拒绝字母哥的底层逻辑。字母哥解决不了这个问题他就无法加盟凯尔特人,再想也做不到。
2026-04-09
欧冠疯狂一夜两大豪门同时0-2,20年魔咒被破,卫冕冠军杀人诛心
这一夜告诉我们一个道理:欧冠没有永恒的王者,只有进化的生存者。你觉得哪支球队能在次回合完成惊天逆转?评论区见真章!
2026-04-09
勇士现在卡在附加赛区,上不去也下不来。这场球的价值,大概就是给库里当热身赛用。一位球迷的总结很到位:「Close games will help with that」——打到最后1分才分胜负,这种压力测试,季后赛前多来几场不是坏事。
2026-04-09
《米兰体育报》进一步表示,上述的4000万欧元并不包含一些合同到期球员(索默、阿切尔比、德弗赖、达米安、姆希塔良)离队之后能够节省下的工资支出,也不包含可能出售的球员,比如巴斯托尼、邓弗里斯、弗拉泰西、路易斯-恩里克所带来的转会费,
2026-04-09
0-2和2-0!巴萨利物浦落败!马竞巴黎抢占先机,欧冠4强形势出炉
北京时间4月15日3点和16日3点,将打响25-26赛季欧冠1/4决赛次回合较量,是领先球队稳稳晋级,还是落后球队上演逆转,就让我们拭目以待!
2026-04-09
在离场时,心有不甘的库巴西试图查看场边的VAR屏幕以确认自己的动作,然而或许是察觉到了库巴西的意图,屏幕的画面立刻被关掉了,库巴西自然也没能达到自己的目的。
2026-04-09
哈登21+5+4,骑士擒鹰12战10胜!3人20+搅局东部排名仍手握主动权
但结合具体交手战绩,骑士队本场赢球问题不大,由于尼克斯对阵骑士有交手优势,哪怕尼克斯剩余三场全输,骑士只要剩余两场全输,依旧可以保住第四位置,同时尼克斯对阵凯尔特人也手握交手优势,理论上还有反超升至第二的可能性,因此骑士队本场拿下胜利后持续根据下一场尼克斯正面对阵凯尔特人比赛的情况再动态确定计划显然是更明智的选择。
2026-04-09
伤病不断!库里17个赛季仅得26493分,他的职业生涯还能拿3万分吗
目前,库里的合同还剩下1年,他和勇士续约的问题不大,至于会再打几年不好说,不过按照库里的势头,不遭遇太大的伤病,3年之内是不会退役的,所以打破3万分有机会,但也有一定的程度,最终结果很看库里自身的健康程度!
2026-04-09
开拓者不敌马刺凸显一点:斯普利特下课之日,才是杨瀚森出头之时
继上一场惜败掘金杨瀚森未费吹灰之力后,这一场比赛杨瀚森赛后也不用洗澡。整整48分钟比赛时间,杨瀚森一直在替补席上望穿秋水。其实上一场比赛比较胶着,杨瀚森未能上场可以理解。但是这场比赛马刺一直掌控比赛走势,开拓者根本没有赢球的机会。但是这种情况下,斯普利特也没有给杨瀚森任何机会,就很让人费解了。事实上,常规赛打到这个份上,开拓者的排名基本确定,这种情况下让主力阵容适度休整蓄力附加赛,才是上策。理应给替补阵容更多的机会,但问题是,这场比赛开拓者11人出战,就是没有杨瀚森,不得不说,杨瀚森在斯普利特心目中,没有
2026-04-09
“我真心希望科莫能最终获得第四名。即便最终没有做到,他们也已经赢了。我并不在意奖杯,我更想看到的是美、是独特且特别的东西,而法布雷加斯执教的科莫在31场比赛中就展现了这一点。”
2026-04-09